智慧轨道交通工程学院介绍

一、学院简介
       智慧轨道交通工程学院肇始于2019年成立的工程技术系，是学校为积极响应“交通强国”国家战略，主动对接轨道交通行业智能化、数字化转型升级的时代浪潮而设立的核心教学单位。学院肩负着为现代轨道交通体系培育急需的高素质技术技能人才的使命，坚持产教融合、校企共育，致力于成为支撑区域乃至全国智慧轨道交通产业发展的重要引擎。

在人才培养上，学院以“知识奠基、技能立业”为根基，确立了以卓越职业素养为导向、以扎实专业技能为核心、以智慧技术应用为特色的培养定位。通过与西南交通大学战略合作及引入行业一线专家，构建了“专家治学、实战育人”的模式，确保学生能力与产业前沿需求无缝对接。

学院的核心学科方向紧密围绕轨道交通全产业链布局，形成了覆盖“车辆装备—工程建设—运营维护—智能管理”四大领域的专业化、生态化学科集群。当前，全院上下紧扣“稳根基、强内涵、创品牌”发展主线，以轨道交通工程产业链为核心，全面覆盖轨道建设制造、运营维护、智能化检测检修全业态，构建“群上建链、链上强群”的发展格局，打造横向贯通全场景、纵向贯穿全链条的轨道交通职业全周期专业集群。通过深化“一群一链、一专一企”产教融合模式，推动校企协同共育人才，重点建设城市轨道交通通信信号技术、铁道工程技术、智能交通技术、城市轨道车辆应用技术等特色专业，专注于培养能在智慧调度、智能运维、工程数字化管理等关键领域发挥作用的复合型技术技能人才，全面服务于轨道交通的智能化未来。

专业布局

专业群

学院按铁路局五大核心系统（车务、机务、工务、电务、车辆）构建专业群，实现“一群对接一条产业链、一专牵手一家龙头企”，确保专业设置与产业需求同频共振、课程内容与岗位标准无缝衔接。

二、核心育人模式

岗课赛证融通 · 工学结合一体

学院深度对接轨道交通全产业链，实施“岗课赛证”融通与“工学结合”双轮驱动：以岗定课、以赛促教、课证互嵌，校企共建订单班、现代学徒制及虚实结合的实训体系，打造高水平双师团队，实现“入学即入职、上课即上岗、考证即上岗”。

岗课赛证融通实施路径

01、“岗课对接”：全链对标，精准育人

深度对接轨道交通全产业链核心岗位群——包括高铁综合维修工、线路工、桥隧工、通信信号工、车辆检修工、接触网工、变电检修工、智能调度员等国家职业标准，联合成都铁路局、中国中铁、中国中车、中铁二院等行业龙头企业，将四大核心领域（车辆装备、工程建设、运营维护、智能管理）的岗位核心技能要求，全程融入15个专业的人才培养方案、课程标准与教学评价。重点打造“工电供一体化”综合维修、“车辆机电一体化”智能运维、“通信信号集成化”智慧调度三大课程体系，实现教学内容与现场岗位需求的无缝衔接。

02、“以赛促教”：赛教融合，技能淬炼

将国家级、省市级技能竞赛标准全面融入日常教学，覆盖全国交通运输行业列车司机技能大赛、轨道交通信号控制系统设计与应用大赛、智能轨道交通调度大赛、工程测量技能大赛等赛项。建立“校级—省级—国家级”三级竞赛体系，每学期组织覆盖所有专业的校级技能大赛，实现“人人参与、层层选拔、以赛促学、以赛促练”，全面锤炼学生的实操技能与竞技能力。

03、“书证融通”：课证互嵌，资质赋能

深化“学历证书+职业技能等级证书”融通机制，以BIM职业技能等级证书、轨道交通电气设备装调证书、智能网联汽车检测与运维证书、城市轨道交通信号工职业资格证书等为核心切入点，将证书考核内容与标准要求系统融入对应专业课程体系。配套开发“岗课赛证”融通专项教学资源库，推动课程内容与职业标准对接、教学过程与考核评价协同，实现“课程结束即考证、考证通过即上岗”，全面提升学生的职业资质与就业竞争力。

工学结合实施路径

01、“校企协同育人闭环”：产教共振，共育英才

与成都铁路局、中国中铁、中国中车、中铁二院、中铁二十五局等200余家行业龙头企业建立深度战略合作，覆盖车辆制造、工程施工、运营管理、智能运维全产业链。双方联合制定人才培养方案、开发模块化课程体系、编写活页式校本教材、共建校内外实训基地，形成“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的校企合作闭环机制。重点推进“订单班”“现代学徒制”等定向培养模式。

02、“虚实结合实践教学”：场景再造，全链实训

建成全国高校规模最大的城市轨道交通综合调度指挥实训室、铁道工务虚拟仿真实训室、电客车司机驾驶实训室、通信信号实训室、车辆检修实训室等校内实训平台，覆盖15个专业的核心技能训练需求。同步联动中铁二院、中铁二十五局等校外实习实训基地，引入企业真实项目案例、现场施工图纸、实际运营数据，采用“虚拟仿真授课+真实岗位实操”相结合的模式，构建“校内仿真实训—企业跟岗实习—顶岗独立操作”的全链条实践教学体系。

03、“师资双向互通机制”：双师共育，技术同频

长期聘请企业技术骨干、能工巧匠担任“行业导师”直接参与教学，覆盖车辆、工程、信号、运营等各专业领域。建立专任教师企业实践制度，要求所有专任教师每年赴合作企业开展不少于1个月的岗位实践，参与现场技术攻关、跟岗作业、设备调试等真实生产活动，确保教师教学能力与产业技术发展“同频同步”。通过“请进来、走出去”双向流动，打造一支“既懂理论、更精实践”的高水平双师型教学团队。 

三、师生共进 砥砺前行    

团队凝心 · 聚力前行

学院连续两年荣获学校先进集体、优秀集体称号。

竞赛硕果 · 实力见证

我院学生共荣获国家级奖项6项，省级奖项16项，市级奖项7项

竞赛级别均为教育部认可的国家A类竞赛包括“'高教杯’大学生先进成图大赛”、“国际高校BIM毕业设计创新大赛”、“一带一路暨金砖国家技能大赛”、“四川省职业院校技能大赛”、“全国高校计算机能力挑战赛”等多项赛事。获奖同学可在未来统考专升本考试中申请加分，也在国家奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金、校理事会奖学金、学业奖学金评定和各类评优活动中优先选评。

智启新程 技拓未来

 学院教师团队先后承担省级、市级教改与科研项目7项;发表论文18篇，获软著4项，申请实用新型专利2项;建设校级课程思政示范课3门，校级精品课程1门。学院教师多次荣获校级教学能力大赛一、二等奖，多名教师在各类比赛荣获“优秀指导老师”荣誉称号。

四、产教融合 校企合作

就业领先 · 前景广阔

校外实习实训基地200余个，其中国央企占比近50%，学院2025届毕业生就业率达93%

校企合作、就业实习单位（部分）