护航新学期 筑牢安全线 | 学校春季开学准备工作系列报道

3月3日上午，我校组织开展2026年春季学期开学前校园安全大检查。校党委书记梁东、常务副理事长袁爱林、校长助理罗文带队，后勤保障处、学生处、教务处等职能部门相关负责人及重点部位管理人员参加检查，全面排查校园安全隐患，确保新学期各项工作平稳有序开展。

此次检查覆盖校园消防安全、交通安全、食品卫生、水电气管控、实验室及危化品管理、绿化农药与机械使用、设施设备运行、有限空间作业、建筑物及在建工程安全、师生安全教育、值班值守及应急管理等十二个重点领域。检查组深入实训楼、学生公寓、食堂、配电室、实验室等重点场所，现场查看安全制度落实、设施设备运行、应急通道畅通、值班值守安排等情况，并对发现的问题提出整改意见。

梁东在检查中强调，校园安全是学校工作的底线，事关师生生命健康和学校稳定发展大局。各单位要进一步提高政治站位，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，严格落实安全管理责任，做到排查不留死角、整改不留后患。

袁爱林指出，安全工作是学校高质量发展的基础保障，必须以“时时放心不下”的责任感抓细抓实。要结合春季学期特点，紧盯重点部位和关键环节，强化日常监管和应急演练，提升突发事件应对能力。

罗文要求各相关部门对检查中发现的问题建立整改清单，明确责任人和完成时限，实行挂账销号、闭环管理，确保隐患整改到位、措施落实到位。

此次检查坚持问题导向、注重实效，在全面排查隐患的同时，着力构建校园安全管理长效机制。各部门将以此次检查为契机，加强工作统筹，突出抓深抓常，深入总结安全管理经验，将行之有效的做法提炼固化为规章制度和标准规范，用“严、细、实”的制度机制指导日常安全管理和监督工作。学校将持续深化安全隐患排查整治，推动安全管理常态化、规范化、制度化，切实提升各业务单位安全工作水平，筑牢校园安全防线，为师生营造安全、稳定、和谐的学习生活环境，以高水平安全保障学校高质量发展。

春潮涌动启新程，筑牢防线护发展。为全面落实 “十五五” 规划开局之年的教育发展要求，扎实推进新学期开学前后勤服务保障与校园安全管理工作，3 月 1 日，德阳城市轨道交通职业学院召开 2026 年春季后勤保障与安全工作会。学校常务副理事长袁爱林出席会议并发表讲话，后勤保障处、保卫科全体工作人员及第三方服务公司代表200多人参会。会议由后勤保障处处长杨超主持。

袁爱林常务副理事长在讲话中，首先全面回顾了 2025 年学校后勤保障与安全稳定工作取得的突破性成效。在基础设施建设方面，投资举办方聚力保障，使二、三期建设项目圆满收官，总建筑面积近30万平方米的新建校舍（含 7 栋学生宿舍、2 栋理实一体化教学楼、2 栋食堂等）顺利交付使用，仅三食堂待装修完工，学校学生床位从 4000多张跃升至近 2500 张，餐位从 2000 个增至约 6000 个，硬件保障能力实现质的飞跃。智慧绿色校园建设成效显著，完成南大门综合改造及智能化门禁安防系统搭建，协调增设校门交通信号灯，新增绿化面积4万多平方米，绿化率超 85%，校园环境与出行安全系数大幅提升。服务保障效能持续增强，全年规范完成 433 批次采购项目，应急采购响应及时率达 95% 以上；新建 1500 平方米生活服务区，校园超市扩容1000余平方米，一食堂安装中央空调升级改造、二食堂双向扶梯投入运营，使就餐高峰排队时间缩短 60%，“线上报修 + 线下对接” 模式实现 98% 以上维修办结率，全年 “安全责任事故为零、后勤有效投诉为零” 实现 “双零” 目标，师生自发宣传校园变化的社交媒体传播量超 10 万次。

在肯定成绩的同时，袁爱林常务副理事长客观指出当前工作存在的短板：服务精细化与管理效能有待提升，风险防控的预见性与精准性需增强，智慧后勤建设步伐仍需加快。结合学校 “十五五” 规划开局目标，他对 2026 年重点工作作出系统部署。在核心任务保障上，将精准调配后勤资源，高标准完成办学合格评估后勤迎检工作；在绿色校园建设上，将搭建全校能耗水耗智慧监测平台，推进节能改造，争创 “节约型公共机构示范单位”；在餐饮服务提质上，将压实食品安全 “日管控、周排查、月调度” 责任，通过每周更新 20% 菜式、举办校园美食文化节、推广小份菜与智慧称量系统等举措，实现食材合格率、师生满意率等关键指标不低于 98%，低价菜占比保持 30% 以上，同时加强营养健康管理，推动科学配餐。安全工作方面，袁爱林强调要守住校园意识形态、食品安全等 “九大阵地”，落实 “四守一筑牢” 要求，构建 “网格化” 安全管理体系。2026 年将深化校警联动，建立每周联合巡逻与月度治安研判机制，整治校园周边 100 米范围内安全隐患；推进校园安防智能化升级二期工程，扩大人脸识别应用范围，完善立体防控体系；全年开展应急实战演练不少于 4 次，强化师生安全意识与应急能力。此外，学校还将加快建设日处理能力 12 吨的垃圾压缩站与标准化快递驿站，优化后勤服务响应流程，搭建统一线上服务平台，实现师生诉求 “一站式” 闭环处理。

针对队伍建设，袁爱林提出要打造后勤 “铁营盘”，全年组织不少于 4 次全员专题培训，培育 “三牛精神” 与 “雷锋精神”，提升队伍专业素养与服务能力。他强调，后勤与安全工作是学校发展保障的 “生命线”，全体人员要秉持 “以师生为中心，服务育人” 宗旨，以 “时时放心不下” 的责任感压实责任，坚决守住安全底线。

保卫科科长张德军在会上传达上级安全工作要求，明确将开展 “拉网式” 隐患排查，对关键区域实行隐患 “销号管理”，优化师生返校查验流程，配齐安防 “八大件”，强化 24 小时消防值守与巡逻。

杨超处长对开学前工作进行细化部署，明确基础设施检修、环境消杀等任务的责任人和时间节点，确保教学、生活硬件 “零故障”。

此次会议统一了思想、明确了路径、压实了责任。全体参会人员纷纷表示，将以更高标准、更实作风落实会议精神。据悉，学校计划在开学前两天开展安全管理、食品安全、7S 管理等专题培训，通过专业化赋能夯实服务保障根基，为学校高质量发展筑牢后勤与安全防线。